Finanziamenti ai Dipendenti
Rispetto ad altre categorie di lavoratori, i dipendenti hanno un vantaggio, nel caso in cui vogliano richiedere un finanziamento. Si tratta del proprio posto di lavoro, che viene considerato quale una garanzia dagli istituti eroganti i finanziamenti. Se questa è, indubbiamente, una buona base di partenza, la presenza di un possibile garante ed una buona situazione in fatto di credito rendono praticamente certo l'accesso al finanziamento.
Fra i diversi strumenti di finanziamento che sono a disposizione dei dipendenti dei settori pubblico e privato, Edera SpA segnala:
Il finanziamento personale
La cessione del quinto del proprio stipendio (o pensione)
Il finanziamento con delega
La seconda e la terza possibilità prevedono la trattenuta automatica dell'importo delle rate dalla propria busta paga. Ciò rappresenta un'indubbia comodità, dal momento che il cliente non rischia di dimenticarsi di pagare quanto dovuto alla scadenza mensile. I lavoratori dipendenti, nella maggior parte dei casi, possono richiedere un finanziamento anche se hanno già altri prestiti in corso.
Nella vita di tutti i giorni, i bisogni da soddisfare sono molti. A parte le esigenze fondamentali, sorge spesso la voglia di esaudire alcuni piccoli o grandi desideri, che possono essere l'acquisto di un'automobile oppure una rilassante vacanza in compagnia di chi si ama. Potrebbe quindi rivelarsi estremamente utile poter accedere ad un finanziamento. Edera SpA propone ai suoi clienti diverse soluzioni, tutte personalizzabili sulla base delle proprie necessità e possibilità di rimborso. I dipendenti ed i pensionati possono richiedere finanziamenti per un importo che va da 3.000 a 30.000 euro. Qui di seguito, vengono riepilogati alcuni aspetti che attengono ai finanziamenti che Edera SpA offre ai suoi clienti:
Si garantiscono la massima sicurezza, privacy e trasparenza
Il finanziamento, salvo imprevisti, viene erogato dieci giorni dopo l'esito formale della pratica. Dalla richiesta all'esito, solitamente, passano solo tre giorni
L'importo della rata può essere concordato in maniera personalizzata. Possibilità di prevedere un maxi rata finale
La rata massima, per i lavoratori dipendenti, è pari al trenta per cento del proprio stipendio
I dipendenti delle aziende private possono garantire il finanziamento con il Trattamento di Fine Rapporto maturato al momento della richiesta.
In alcuni casi, potrebbe essere necessario presentare una figura garante
Il finanziamento con delega di pagamento è una possibilità rivolta unicamente ai dipendenti delle imprese private. Il finanziamento viene concesso qualora il lavoratore possa offrire, come garanzia minima, 10.000 euro del Trattamento di Fine Rapporto (si veda, a tal proposito, l'articolo duemilaottocento del codice civile). Le rate vengono rimborsate direttamente dalla propria busta paga. Questo strumento, chiamato anche “cessione del doppio quinto”, permette di avere accesso a prestiti di entità maggiore rispetto a quelli che possono essere concessi con la cessione del quinto.
La durata del rimborso può arrivare a trent'anni
La rata può essere pari, al massimo, ad un terzo dello stipendio
Edera SpA è una realtà affidabile e seria, che permette ai lavoratori dipendenti la realizzazione concreta dei progetti a lungo solamente sognati. Affidarsi ad Edera SpA conviene, anche perché si tratta di una società iscritta all'Albo delle Agenzie Finanziarie. L'Albo vincola le agenzie al rispetto delle leggi regolanti il settore. Non sono solo gli intermediatori finanziari ad avere diritti e doveri, ma anche i clienti. Per questo motivo, la trasparenza verso la clientela è fondamentale per Edera SpA. Qui di seguito, è possibile leggere una selezione di documenti che chiariscono tutto ciò che attiene al tema della trasparenza. Vi invitiamo a prenderne visione ed a chiederci, al più presto, un preventivo gratuito e personalizzato.
